Das Unerwartete managen – Karl E. Weick, Kathleen M. Sutcliffe,... | buch7 – Der soziale Buchhandel
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Das Unerwartete managen

Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen

Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?

Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.

An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.

Gebunden 11/2016
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Autoreninformationen

Karl E. Weick

Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit.



Kathleen M. Sutcliffe

Kathleen M. Sutcliffe ist Professorin für Organisation und Unternehmensführung an der Business School der University of Michigan.

Inhaltsverzeichnis

Das Missmanagement des Unerwarteten

Die Infrastruktur achtsamen Organisierens

Prinzip 1: Konzentration auf Fehler

Prinzip 2: Abneigung gegen Vereinfachungen

Prinzip 3: Sensibilität für betriebliche Abläufe

Prinzip 4: Streben nach Resilienz

Prinzip 5: Respekt vor Expertise

Organisationskultur und Zuverlässigkeit

Anhaltende Leistung nachhaltig fördern

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3791036731
10-stellige ISBN 3791036734
Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
Sprache Deutsch
Originalsprache Englisch
Auflage 3. Auflage im Jahr 2016
Anmerkungen zur Auflage 3. vollständig überarbeitete Auflage 2016
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Gebunden
Erscheinungsdatum 28. November 2016
Seitenzahl 200
Format (L×B×H) 23,6cm × 15,9cm × 1,7cm
Gewicht 435g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7% (im angegebenen Preis enthalten)
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