Zum ersten Mal zeigt Dave Ulrich in seinem Buch, wie man den Einfluss von Leadership auf den Marktwert einer Firma effektiv ermitteln und messen kann. Daf r schl gt er den "e;Leadership Capital Index"e; vor - ein Rating f r Leadership. Mit diesem Index l sst sich die Qualit t von Unternehmensf hrung konkret messen. Ulrich analysiert daf r 2 Bereiche mit jeweils 5 Faktoren. Zum einen der individuelle Bereich, der pers nliche Qualit ten und strategische F higkeiten der F hrungskraft genauso umfasst wie die Passung zwischen dem F hrungsstil und dem Marktversprechen der Organisation. Zum anderen gibt es den organisatorischen Bereich. Themen sind hier u. a. der Aufbau einer kundenorientierten Unternehmenskultur, Talentmanagement, Informationsmanagement zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und Arbeitsprozesse. F r jeden dieser Faktoren f hrt Ulrich ausf hrlich pr zise Ma einheiten und Methoden zur Ermittlung und Messung auf. Ein Buch, nicht nur interessant f r Investoren, die den Wert einer Firma und die Leistung der F hrungskr fte ermitteln wollen, sondern auch f r die Manager und F hrungskr fte selbst.
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| EAN / 13-stellige ISBN | 978-3527811779 |
| 10-stellige ISBN | 352781177X |
| Verlag | Wiley-VCH |
| Sprache | Deutsch |
| Auflage | 1. Auflage im Jahr 2017 |
| Anmerkungen zur Auflage | 1. Auflage |
| Editionsform | Non Books / PBS |
| Einbandart | E-Book |
| Typ des digitalen Artikels | ePub mit Adobe DRM |
| Copyright | Digital Rights Management Adobe |
| Erscheinungsdatum | 10. April 2017 |
| Seitenzahl | 290 |
| Beilage | E-Book |
| Warengruppe des Lieferanten | Sozialwissenschaften - Wirtschaft |
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Stefan A.
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Johannes Wagner
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Christa L. aus München
Ich bin bisher sehr zufrieden, die Lieferung klappt so schnell wie sonst nirgends! Ich finde die Idee super und hoffe ich kann noch viele überzeugen hier einzukaufen! Macht unbedingt weiter so, lasst euch nicht entmutigen und bleibt eurem Weg treu.
Carmen S.
Ihr seid super! Ich freu mich, dass Ihr beweist, dass es auch anders geht und wünsche Euch ganz viel Erfolg!
Petra P.
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