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Managing for Happiness

Übungen, Werkzeuge und Praktiken, um jedes Team zu motivieren

Eine Tatsache: Glücklichere Organisationen sind produktiver und innovativer.

Was können Sie tun, um eine bessere Unternehmenskultur zu fördern? Mehr Produktivität für Ihr Team? Mehr Innovation durch das Management? Und mehr Glück und Zufriedenheit für alle?

"Managing for Happiness" bietet konkrete Spiele, Praktiken und Werkzeuge für jeden im Unternehmen an. Dieses Buch adressiert die wichtigsten Führungsfragen, beispielsweise:
- Wie können wir Leistung messen?
- Wie können wir unsere Mitarbeiter sinnvoller belohnen und auszeichnen?
- Wie können wir Leistungsbeurteilungen ersetzen?
- Wie können wir unsere Teams motivieren?
- Wie können wir die Kultur in unseren Organisationen verändern?

In einem modernen Unternehmen wird erwartet, dass die Menschen "Systemdenker" und "Servant Leader" sind. Aber niemand erklärt einem, was das denn ganz genau bedeutet und was Sie persönlich tun sollen bzw. können. "Managing for Happiness" macht genau das. Die Praktiken und Übungen in diesem Buch helfen Ihnen dabei, jedes Team zu motivieren, die Produktivität zu steigern und Innovation im gesamten Unternehmen zu entwickeln - und das sofort! Denn Management ist zu wichtig, um es allein den Managern zu überlassen. Und jeder Mensch verdient es, in einer besseren und glücklichen Organisation zu arbeiten.

Führungskräfte, Coaches, Innovatoren, Wissensarbeiter oder Organisationsentwickler werden viel Freude an diesen 300 farbenfroh gestalteten Seiten haben und an dem Feuerwerk inspirierender Ideen darüber, wie man die Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen und im Team verbessern kann.

Jurgen Appelo leistet für ein neues Verständnis von Management Pionierarbeit und ist kreativen Organisationen dabei behilflich, im 21. Jahrhundert zu überleben und zu gedeihen. Er hat die Management 3.0-Workshops entwickelt und ist CEO des globalen Business-Netzwerks Happy Melly. Inc.com sieht in ihm einen der Top 50-Leadership-Experten und zählt Jurgen Appelo zu den Top 100-Rednern auf dem Gebiet des Leaderships weltweit.

Taschenbuch 05/2018
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Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3800654185
10-stellige ISBN 3800654180
Verlag Vahlen Franz GmbH
Sprache Deutsch
Originalsprache Englisch
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Taschenbuch
Erscheinungsdatum 17. Mai 2018
Seitenzahl 292
Illustrationsbemerkung mit zahlreichen farbigen Abbildungen
Beilage kartoniert
Originaltitel Managing for Happiness
Format (L×B×H) 24,0cm × 19,0cm × 2,0cm
Gewicht 821g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 5% (im angegebenen Preis enthalten)
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