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Autor: Ulf Brandes
Autor: Ulf Brandes

Social Energy

Für die Gestalter der neuen Arbeitswelt.Ein Inspiratorial

Werden Sie Teil der Lösung!

Die Arbeitswelt verändert sich. Hierarchien werden hinterfragt, gemeinschaftliches Handeln zählt, Mitarbeiter wollen sich stärker einbringen. Dadurch wachsen zunächst die Spannungen. Es kann jedoch auch eine neue Energie entstehen, die Unternehmen stärker voranbringt als jedes Anreizprogramm: Social Energy.
Social Energy lässt sich nicht mit simplen Tools freisetzen, sie erfordert ein neues Selbstverständnis aufseiten aller, die Veränderung wollen. Grundlage für dieses neue Mindset ist solides Wissen über menschliches Verhalten. Kombiniert mit praxiserprobten
Reflexionsübungen und lebendigen Fallbeispielen wird dieses Buch zu einem inspirierenden Selbstcoaching für Führungskräfte und Teams, um im Arbeitsalltag Umfelder zu schaffen, in denen Menschen frei, selbstverantwortlich und wirksam handeln.

Taschenbuch 02/2018
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Autoreninformationen

Ulf Brandes ist Physiker und Volkswirt mit internationaler Konzern- und Mittelstandserfahrung. Der Organisationsberater und Keynote-Speaker machte zuletzt mit "Management Y" und dem Filmprojekt "Augenhöhe" von sich reden.

Inhaltsverzeichnis

Inhalt

Räume öffnen für Kulturwandel 7

Kapitel 1
Die Wurzel von Veränderungen 12
1.1 An der Oberfläche: Gängige Stolpersteine bei Change- 13
1.2 Beziehungsqualität: Das unterschätzte Gefühl 33
1.3 Schätze im Verborgenen: Entdeckungsreise in die Tiefe 50
Impulse aus der Praxis: Social Energy ist überall möglich 61

Kapitel 2
Die Energie der Veränderung 70
2.1 Der Entwicklungszyklus: Simples Schema, große Wirkung 71
2.2 Vom Ich zum Wir: Souveränität schöpft aus der Vielfalt unserer Perspektiven 85
2.3 Werte: Was wir schätzen, was wir schützen 91
2.4 Kernanliegen: Treiber für Social Energy 96
2.5 Social Energy: Wenn spontane Ordnung aus Spannung entsteht 111
2.6 Der "ganze Mensch": Geschaffen für Herausforderungen 117
Impulse aus der Praxis: Social Energy Raum geben 127

Kapitel 3
Zu kraftvoller Entwicklung beitragen 136
3.1 Spannungen: Die natürliche Energiequelle 136
3.2 Mit Spannungen souverän umgehen 141
3.3 Einander künstliche Spannungen ersparen 147
3.4 Vom Groll zu kraftvoller Entwicklung 156
3.5 Führung im Wandel: Natürliche Entwicklung mobilisieren 167
3.6 Räume öffnen: Empathisch begleiten im Sinne der Kernanliegen 177
3.7 Social Energy erleben: Empathie in Gruppen 185
Impulse aus der Praxis: Social Energy steckt an 193

Kapitel 4
Lebendiger Kulturwandel im Arbeitsalltag 203
4.1 Grundkonsens: Gemeinschaftliche Organisationsentwicklung 204
4.2 "SELF": Dialogräume und Handlungsrahmen für Kulturentwicklung 213
4.3 Sprache: Lebendige Begriffswelten und Dialoge für Kulturentwicklung 219
4.4 Handlungsrahmen: Entwicklungszyklus der Organisation 226
4.5 Weitere Anregungen für gelingenden Wandel 236
4.6 Schnellstartpaket: Aufbrechen zu Social Energy 254
Impulse aus der Praxis: Social Energy ist gelebte Haltung 266
Social Energy als Lebensgefühl 275

Dank 276

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-3593506746
10-stellige ISBN 3593506742
Verlag Campus Verlag GmbH
Sprache Deutsch
Editionsform Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart Taschenbuch
Erscheinungsdatum 15. Februar 2018
Seitenzahl 280
Beilage ENGLBR
Format (L×B×H) 21,1cm × 17,2cm × 2,2cm
Gewicht 496g
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 5% (im angegebenen Preis enthalten)
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