The Five Dysfunctions of a Team – Patrick M. Lencioni, Kensuke Okabayashi | buch7 – Der soziale Buchhandel
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Autor/in: Patrick M. Lencioni
Illustrator/in: Kensuke Okabayashi
Autor/in: Patrick M. Lencioni
Illustrator/in: Kensuke Okabayashi

The Five Dysfunctions of a Team

An Illustrated Leadership Fable

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The blockbuster bestseller now in a manga edition--fully illustrated and fun to read!Beautifully illustrated by Kensuke Okabayashi, this enthralling edition of Patrick Lencioni's massive bestseller gives readers a new format in which to understand the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, Decision Tech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: Uniting a team in such disarray that it threatens to bring down the entire company. Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? Lencioni's gripping tale serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight.Throughout the story, Lencioni reveals the five dysfunctions that go to the heart of why teams--even the best ones--often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. This is a compelling fable with a powerful, yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional leaders.Kensuke Okabayashi (Jersey City, NJ) is a working illustrator, a graduate of the School of Visual Arts, and an instructor at the Educational Alliance Art School in New York City.

E-Book 09/2011
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Inhaltsverzeichnis

The Fable

Part One: Underachievement 1

Part Two: Lighting the Fire 8

Part Three: Heavy Lifting 91

Part Four: Traction 140

The Model

Dysfunction 1: Absence of Trust153

Dysfunction 2: Fear of Conflict 157

Dysfunction 3: Lack of Commitment 162

Dysfunction 4: Avoidance of Accountability 166

Dysfunction 5: Inattention to Results 170

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN 978-1118179154
10-stellige ISBN 1118179153
Verlag John Wiley & Sons
Sprache Englisch
Auflage 1. Auflage im Jahr 2011
Anmerkungen zur Auflage 1. Auflage
Editionsform Non Books / PBS
Einbandart E-Book
Typ des digitalen Artikels ePub mit Adobe DRM
Copyright Digital Rights Management Adobe
Erscheinungsdatum 29. September 2011
Seitenzahl 192
Beilage E-Book
Warengruppe des Lieferanten Sozialwissenschaften - Wirtschaft
Mehrwertsteuer 7% (im angegebenen Preis enthalten)
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