Autor/innen: Ina Weinbauer-Heidel, Masha Ibeschitz-Manderbach

Was Trainings wirklich wirksam macht

12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Die meisten Seminare bringen nichts - das ist in HR-Kreisen ein offenes Geheimnis. Nur knapp 20 Prozent des Gelernten werden im beruflichen Alltag auch umgesetzt. Kein Wunder, dass Weiterbildungsprogramme gerne dem Rotstift zum Opfer fallen.
In diesem Buch bringt die Autorin 100 Jahre Transferforschung auf den Punkt und zeigt: Der Transfererfolg ist steuerbar.

Die Stellhebel der Transferwirksamkeit® sind die Quintessenz der Forschung für die HR-Praxis. Wer sie kennt, weiß, wovon der Transfererfolg abhängt und wie er ihn steuern kann. Dieses Buch präsentiert ein Gesamtkonzept mit wissenschaftlicher Fundierung und über 50 anschlussfähigen Tools und Interventionen, mit denen PersonalentwicklerInnen, Trainingsdienstleister und Trainer die Wirksamkeit jedes Trainings maximieren können.

Gebunden 01/2017

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Autoreninformation

Dr. Ina Weinbauer-Heidel ist mit Leidenschaft an der Schnittstelle zwischen Transferforschung und -praxis tätig. Als Wissenschaftlerin, Beraterin und Trainerin macht sie mit ihrem Institut für Transferwirksamkeit wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis nutzbar.

Produktdetails

EAN / 13-stellige ISBN	978-3734583308
10-stellige ISBN	3734583306
Verlag	tredition
Sprache	Deutsch
Editionsform	Hardcover / Softcover / Karten
Einbandart	Gebunden
Erscheinungsdatum	11. Januar 2017
Seitenzahl	332
Beilage	HC runder Rücken kaschiert
Format (L×B×H)	24,6cm × 17,5cm × 2,6cm
Gewicht	812g
Warengruppe des Lieferanten	Geisteswissenschaften - Geisteswissensch. allg.
Mehrwertsteuer	7% (im angegebenen Preis enthalten)

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